压实工作责任 强化督导考核 高要全力推进“基层党建提升

民生小编

压实工作责任 强化督导考核 高要全力推进“基层党建提升年”活动
西江日报  

西江日报讯 （记者 肖莎莎 特约记者 杨坚 通讯员 曹开诚） 党组织在全市发展中能否发挥战斗堡垒作用、党员能否发挥先锋模范带头作用，关系着肇庆跨越发展的大局。近日，高要区全力推进“基层党建提升年”活动，以基层党建引领基层治理，为实现“三个定位”、当好肇庆“东融”排头兵提供坚强组织保证。

近年来，高要坚持党要管党、从严治党，抓基层打基础，实施从严治党、脱贫致富、服务群众“三个带头人”培养工程，村（社区）党组织书记队伍建设得到加强，为该区25个软弱涣散村（社区）选派了“第一书记”，352个村（社区）配备了后备干部。同时，落实区、镇（街道）党（工）委书记挂点包村，软弱涣散基层党组织排查整顿全面完成，全部转化达标。更值得一提的是，1300亩历史留用地、1200多万元养老保障资金工作任务全面完成，137宗农村土地“三乱”问题违法用地排查整治工作全面落实；驻点联系工作深入推进，全区解决群众反映问题1372件。

当前，高要基层党建工作也存在一些突出问题和薄弱环节。比如：一些镇（街道）党（工）委书记党建主业意识不强，存在重经济、民生、稳定轻党建倾向；部分支部书记年龄偏大、能力不足、威信不高，班子软弱涣散，农村党组织领导核心作用不够突出；一些社区党建资源不足、社区工作者队伍服务群众能力不强，“两新”组织党建工作组建难、活动难、党员管理难等问题仍不同程度存在；个别农村基层干部服务党员群众意识和能力不足，优亲厚友甚至违法违纪现象时有发生，去年全区处理违法违纪农村党员干部106人。

高要区提出，要突出问题导向，围绕部分基层党组织党建主业意识不强、服务群众意识和能力不足等薄弱环节，大力实施以抓组织强核心、抓队伍强素质、抓活动强功能、抓制度强责任、抓保障强激励为主要内容的“五大提升工程”，以基层党建引领基层治理。接下来，将坚持不懈抓基层打基础，推动基层党建工作全面进步全面过硬，通过抓书记带队伍，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。坚持社会协同群众参与，推动基层治理创新；配强资源力量，强化统筹协调；突出工作重点，强化责任落实；排查矛盾隐患，确保社会稳定；完善制度机制，防范关口前移。坚持解放思想转变作风，密切党群干群关系；扎实开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，深入开展驻点联系群众工作，建好管好用好基层服务平台。坚持正向激励提高保障，激发干事创业活力，对标先进找差距，着力提高抓发展、保稳定、惠民生工作水平；落实党建经费，改善乡镇干部工作条件。

据悉，为抓好基层党建提升年活动，高要区制定了基层党建提升年活动工作方案，压实领导责任，强化督导考核，对照责任清单抓好工作任务落实，对推进过程中存在的困难问题要及时研究处理，对推进不力的要限时整改。