我市开展党建领域22个课题“深调研”

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本报讯 （通讯员 陈典）近日，我市结合做好“不忘初心、牢记使命”主题教育整治整改后半篇文章，在总结拓展主题教育“学、研、改、促”工作经验基础上，专项部署开展党建领域22个课题“深调研”，着力建立完善党建课题调研机制，推动党建课题调研常态化。

　　据了解，开展这次党建课题“深调研”，是市委党的建设工作领导小组2019年第四次会议上研究提出的2020年党建重点工作之一，要求市委党的建设工作领导小组每一个成员单位都要从市委全局的高度，结合自身职责职能，突出问题导向和目标导向相统一，牵头开展1个以上课题深调研。市委党建办充分发挥统筹协调作用，专门发出通知部署这项工作，对照**新时代中国特色社会主义思想，对标中央、省委关于党建工作的部署要求，结合不同领域不同行业实际，提出了50个选题方向，供党建领导小组各成员单位参考。经申报、审核、批准，21个成员单位进一步明确了调研课题和调研预期，从2月中旬开始，利用1个月左右时间开展调研。

　　市委高度重视这次党建课题调研活动，审核批准的22个调研课题中，方向涉及政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，内容涉及意识形态、社会治理、镇街体制改革、干部人才队伍建设、党建引领融入粤港澳大湾区、深圳先行示范区、珠三角核心区建设等，范围涉及机关、农村、社区、国企、学校、“两新”组织等领域。比如，市委组织部结合深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，以“提升新时代乡镇公务员治理能力的对策与建议”为主题开展深调研，着力解决乡镇公务员在政策法规的学习理解、执行运用、应急处置和联系服务群众等方面存在的短板和不足，提出改进的建议和对策。

　　2018年，市委党的建设工作领导小组制定出台《工作规则》以来，党建议事机构运作走向规范化。没有调查研究，就没有发言权。据介绍，部署开展这次党建课题深调研，目的就是推动党建议事在规范化基础上实现高质量。这次调研活动结束后，市委党的建设工作领导小组将组织开展调研成果交流，集智研究解决存在问题，努力从责任落实、补齐短板、打响品牌、发挥党建引领作用等方面聚力突破，把调研成果转化为工作举措，形成制度机制，不断提高党建工作质量。