茂名市茂南区2021年广州南方人才市场 现场招聘教师公告 为满足我区中小学校对高层次人才的需求,优化教师队伍结构,提高教师队伍素质,加快教育现代化建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)规定和有关疫情防控工作的要求,我区将在广州南方人才市场现场设点,面向全国公开招聘中小学教师50名(纳入事业单位编制管理,并享受相应待遇)。具体事项公告如下: 一、茂名市茂南区及学校基本情况简介 茂南区是广东省茂名市的市辖区,是茂名市政治经济文化中心,位于广东省西南部的粤西地区、茂名市南部,东毗茂名市电白区,南邻吴川,西接化州,北连高州,现共管辖9个镇、7个街道办事处和1个开发试验区,总面积587.78平方公里,常住人口100.12万人,辖区内有茂名火车站(高铁站)、茂名西火车站、茂名中心客运站,多条高速路经过,到湛江机场40分钟车程,交通方便。茂南区现有各类公办学校223所,其中高中1所,完全中学2所,九年一贯制学校2所,普通初中10所,区教师发展中心1所,区德育学校1所,区特殊教育学校1所,小学182所,中心学校10所,中心幼儿园13所。中小学在校学生86433人,中小学在编教师4992人。 二、招聘对象 (一)报考人员应当具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,具有良好的品行; 2.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力; 3.应聘人员须全日制普通高等院校师范类本科以上学历、学士以上学位,未被国家机关、国有企业事业单位录用,符合招聘岗位所要求的资格条件,优先招聘双一流大学毕业生及硕士研究生,具体详见岗位(附件1)要求; 4.年龄35周岁以下(年龄计算截止到2020年11月30日),身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》); 5.法律、法规规定的其他条件。 (二)下列人员不得报考 1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的; 2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的; 3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; 4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定; 5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员; 6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 三、报名办法 本次招聘采取网上报名方式,请应聘者即日起至12月21日下午17:00前,将《茂名市茂南区2021年现场招聘教师报名表》、大学期间学业成绩表、各类证书、奖励表彰的原件扫描版(按顺序合并成一份PDF文档)发送到电子邮箱:mn2816820@126.com,超过规定时间发送邮件的视为无效报名,现场不再接受报名,只进行资格复审。(邮件名命名为报考职位+姓名+手机号码,如中学语文教师张三13800138000,不按此要求命名的邮件视为无效报名)。 四、面试人选确定 招聘工作小组根据考生的学历、在大学期间平均学分绩点等条件按招聘职位人数1:3比例确定面试人选,若不足比例的,则按实际人数确定面试人选。入围面试人选将在茂名市茂南区人民政府网公布并电话通知,请应聘者保持电话畅通。 五、资格审查 (一)资格审查的时间和地点 时间:2020年12月24日9:00-12:00、15:00-18:00 地址:广州市南方精典大厦(广州市天河区天河路198号) (二)考生需准备相关资料 入围考生需提供相关资料(报名表、大学期间学业成绩表、平均绩点、各类证书、奖励表彰、有效二代身份证和就业推荐表等)的原件和复印件。招聘工作小组人员审核后将原件退回应聘者,留下《茂名市茂南区2021年现场招聘教师报名表》(一式一份)及上述材料复印件各1份。 (三)注意事项 1.应聘人员只能选择一个职位报名(详见职位表)。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。 2.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2020年考试录用公务员专业目录》设置,所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 六、面试办法 (一)面试时间及地点 面试时间:2020年12月25日8:30开始 面试地点:广州市南方精典大厦(广州市天河区天河路198号) (二)接到面试通知的应聘者带身份证按指定时间到面试地点参加面试(请应聘者保持电话畅通)。 (三)面试形式、内容 采用结构化面试的形式,面试内容主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需知识等进行考核。 |